“既然我这个老板都不吝啬钱，你们为什么要吝啬出力呢？”

谢旸依然是一脸笑容。

“我们需要休息，赚钱不是我们的全部，我们也得生活……”

一名普鲁士工程师愤怒地说道。

他们没有想到，谢旸比万恶的资本家还过分。

连休息的环境都如此恶劣。

“没说不让你们休息啊。现在任务很急，系统就剩最后的调试，还有机床，后天早上八点这两台加工中心就必须要投入生产……在这里，你们干一天，就相当于你们在东普鲁士干一个月……如果不愿意，可以选择离开。”

谢旸再次强调。

爱干干，不爱干就滚蛋。

“另外，这样的不只是你们，他们也一样。或许你们不知道，他们每个月薪水不足100刀，而且是没有加班费的！为什么他们都可以，你们不行？还是他们不累？”

谢旸指着其他技术人员问着普鲁士的工程师。

论经验跟技术，厂里的没法跟这些普鲁士人比。

对方要的工资太高，在目前谢旸不得不用他们的情况下，自然就得尽最大的可能压榨他们。

国外经验丰富的技术工程师，可以承受高价，谢旸却不会承受讹诈。

最大的作用，就是在短时间内用最低成本最大限度地把他们的价值榨取出来，让他们培养自己的人。

“你这是歪理！我们本来就比他们技术经验丰富，我们值这样的价值。”

又一名东普鲁士人站了出来。

离开？

怎么离开？

他们都是跟着弗雷德以及约瑟夫来大夏发财的。

两人把这边说得遍地黄金，还说什么外国人在大夏有着特别的优待，来了就是被当成自己祖先一样供着。

可现在刚来，就发现被谢旸当牛做马。

比西方的资本家都还过分。

要现在就这么走了，身无分文，言语不通，人生地不熟的他们，怎么回去？

“诸位，没有否认你们的价值，这是为什么我愿意按照国际劳动法支付你们1.5倍工资的原因！只是希望大家坚持一下，展现自己的价值，帮助公司度过这次难关……如果不愿意，可以休息，等弗雷德跟约瑟夫过来，我会让他们安排你们离开……”

谢旸的意思很明白。

要想要那么高的工资，就展现出自己的价值。

别以为是老外，来了就能傲慢，受到优待。

自己不助长他们这嚣张气氛。

“旸宏科技是一家尊重人才、尊重技术、尊重认同公司、愿意跟公司一起发展、成长的人才的公司。现在是我们最艰难的时刻……”

忽悠人，给手下画饼，那是老板的必备能力。

就像谢旸原来世界有个为了给员工洗脑，把“996”工作制度吹嘘成福报的大佬，口口声声说自己对钱没兴趣，做的任何事情都是为了捞钱……

谢旸不是那样的人。

之所以如此对这些普鲁士工程师，真不是他不重视技术，而是为了告诉他们，他们只是打工的。

要想在自己这里挣钱，就得低调点。

别想着来这里当大爷。

要不然，等到后面自己公司里外籍雇员多了，就会出现严重问题。

罗刹快要熬不住了，到时候那边的人才，不得搞点？

“你们可以考虑一下。”

说完后，谢旸就转身离开了车间。

其他人都是面面相觑。

谢旸跟这些外国的技术工程师说什么，他们不知道。

却能从双方的神态、表情等能大体上判断。

“困了的就休息，还能坚持的，先干活……”

 
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