在市民政局的班子里，其他人都已经被局长列宾给驯化了，可这个无党派的副局长却没有。她还坚持说实话，这就显得难能可贵了。

萧峥道：“你说的情况，我大体清楚了。关于你自己的工作成绩、对个人发展的想法，真的不说一说？”叶玉玲看着萧峥道：“萧部长，我没有什么要说的了。我分管的工作，连该发给低保、五保和其他贫困人群的钱，都没能早点发下去，再说自己工作上有什么成绩，只会让领导笑话了。关于个人的发展，我听组织的。”

萧峥也就爽快地道：“好，那我们的谈话就到这里吧1

所有的班子成员都谈过之后，萧峥的谈话任务就完成了，其他两个跟中层谈话的组，还有几个人没有完成。局长列宾又笑呵呵地进来，试探性地问道：“萧部长，我们这些班子成员没有给您添麻烦吧？”

萧峥笑笑道：“怎么会？我们这次调研，耽误你们的日常工作，算是给你们添麻烦了。”“这是说哪里话？”列宾道，“萧部长来调研，只会促进我们的工作。”萧峥不想跟列宾多说这些场面是，如今是为了稳住列宾，萧峥相信列宾在位置上想干嘛就干嘛的日子应该不久了。列宾听了萧峥的要求，马上答应道：“没问题，没问题！萧部长也真是严于律己，我这就让人去安排1萧峥道：“列局长，你先帮我看看其他组，让他们抓紧一些。”列宾笑着道：“是、是。”他也希望其他两个组，不要谈得太多、太深。毕竟列宾在局里的时候，不太把手下当人，大部分人考虑到自己的发展前景应该是敢怒而不敢言，可有的老同志、素质不怎么好的，恐怕就会抱怨了！

列宾到了其他两个组，发现还在谈，就对他们说：“萧部长已经谈好了，在等你们了。萧部长让我来通告一声，请抓紧一下时间。不好意思啊，各位领导，这不是我的意思，我只是来传个话的。”

常务副部长翁伟、兼干部处长康立听了，也就只好抓紧时间了。十来分钟之后，翁伟、康立回到了萧峥所在的办公室，将相关情况进行了汇总。萧峥问道：“今天听下来情况怎么样？捡重点的说。”翁伟汇报道：“我这组听下来，中层人员’调研，经过前面几项议程，已经圆满结束。首先，我们要对大家的积极配合，表示感谢。其次，关于这次调研，我们听到了不少实际情况，现在做如下反溃”

翁伟开始反溃关于这次的调研，组织部干部处、办公室给领导都是准备了通稿的，上面有基本的内容。领导在反馈的时候，可以以此为框架，根据每个单位的实际情况，适当增减、决定详略。翁伟在反馈当中，主要肯定了三个方面：一是注重学习，努力提高了的政治理论水平；二是工作重点比较突出，能推动民政事业发展；三是注重班子建设，大部分班子成员能坚持廉政底线。随后，翁伟也反馈了两个主要的问题：一是低保、五保和其他贫困资金的下拨和落实，存在迟缓、截留和克扣等问题，这方面中层里有的干部反映，是否属实请局里自查，要是存在这样的问题，要及时纠正！

翁伟在提出这个问题的时候，特意提出了是“中层里有的干部反映”，而没有说这是班子成员反映的情况，这主要是萧峥考虑为叶玉玲减轻压力。否则，列宾肯相互补台、相互支持，把我们市民政工作各项事业推上新台阶！

我就说这些。谢谢大家1

萧峥的这些话，可谓中规中矩。局长列宾一边听，一边在本子上哗哗记录着，表面工作非常到位。听萧峥说完之后，他才停下了笔，抬头，带头鼓掌，随后道：“我来表个态。首先，非常感谢萧部长看得起我们市民政局，亲自带队来调研……其次，针对刚才反馈的问题，我们逐一都进行了记录，我们将制定方案，逐一排查，进行解决，一定要把萧部长此次的调研会，变成我们改进工作、提升服务的最佳契机；最后，还是希望萧部长能关心我们市民政局的干部，大家工作都很辛苦，也都很认真，但是机会是组织上给的，希望萧部长和组织部的领导一定要多关心民政战线的同志，让我们感到组织的温暖啊！

最后，我们今天安排了午饭，请萧部长和各位领导赏光，一起吃个便饭。各位领导，请1</div>

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