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正文 第351章 大批提现(第1页/共2页)

“你去找朱子达和零食协商,三个组,凑出一百个有坐骑的人应该不难。

还是自愿原则,把目的都告诉他们,这一批人的收入,不会比跑图组和抓捕组低。”

“如果依旧还凑不齐一百个人,那就让有想法的人,自己投资。

相应的坐骑,战队有内部价,那些想挣钱的,该投资的时候就得投资啊。”

“具体解决的办法就这两点,先三组协调,再内部动员,还有问题吗?”

听了程淼的解决方法,蒙南思索了片刻,答应道:

“没问题了,那我先去联系,然后统计出具体的名额。”

“嗯,辛苦了。”

……

蒙南去干活了。

程淼找上陆薇薇和凌冰,把组建驻守队伍的事情,和两人说了一下。

陆薇薇自然是表示同意。

然后三人又针对这一百个人的特殊性,商量出了一份针对性的合同。

合同中,罗列出了大量具体的条款,目的在于,保证这一批人收入的同时,也制定一些他们需要承担的责任,做出限制。

员工的合同细则商量好后,三人又就两个高级地图的物资收入分配,商谈出了具体的分配比例,并且打印好合同,签字。

合同的双方,是战队和程淼个人。

大概的内容则是,一百个人的工资,奖金,全都由战队出。

程淼以技术以及劳动入股。

那些在程淼的安排下获取的稀有物资,纯利润程淼拿七成,剩下的三成,是战队帮忙管理人员、出售物资、存储物资的酬劳。

反正杂七杂八的事情,战队统筹部都给解决了。

程淼只需要安排好任务,保证收入,就能等着事后拿麻袋装钱。

销售,管理,保管,统计,审核,各种事情,都不用程淼管。

杂七杂八的事情那么多,

程淼只需要付出三成利润做酬劳,这笔买卖可以说非常划算。

如果不能保证高额的产出的话,这笔买卖,战队其实没有挣头。

顶多算是挣了个辛苦钱,维持人员运作。

只有产出额度够高,战队才能挣得多一些。

如果不是程淼和陆薇薇的关系,这种分配比例,是绝对不可能谈下来的。

三七分成,完全就没什么利润空间,整个队伍,都像是在给程淼打工。

当然,作为心腹手下以及好闺蜜。

凌冰对陆薇薇的事情也很清楚。

他们俩都已经在一起了,战队给陆薇薇打工还是给程淼打工,有啥区别?

反正都是给他们家打工,挣的钱都是他们俩夫妻的,随便了。

程淼也特意问过提现器,结果就是,七成的比例并不违规。

毕竟,那些稀有物资的获取,确实对信息的要求很严苛。

空岛和海底的蹲守队伍不止陆家军一家,竞争压力很大。

想要从千军万马中抢到肉吃,如果没有程淼的信息作支持,就凭借五个人,那简直是痴人说梦。

所以说,程淼拿七成,并不算是过分。

……

战队高层商量妥当所有细节,接下来只需要把事情安排下去,按部就班的实施即可。

下午三点钟,

在零食的跑图组、朱子达的抓捕组配合之下,三组人员调动,互相补充,终于是凑齐了一百个有坐骑的人。

蒙南严格按照程淼说的开始安排任务。

一百个人筛选出来的人,分成二十个队,先是签订特殊的外围合同,之后前往海底或者龙树岛蹲守。

他们的合同特殊的地方就在于,不管是砍树,挖矿,还是采集,刷怪,只要是所负责群岛,海底或者空岛的独有物资,他们只要有空,就都能搞。

搞到的物资,都能让战队回收。

完全不受采集组,刷怪组等职务不同的影响。

当然,弄这些地图专有的物资,只能算是副业,他们的主业还是听程淼的安排,随时去固定的点位待命,指哪儿打哪。

两个地图必不可少的稀有物资,包括夕阳花,七种精英怪,两种符文宝箱,海底罐头,一共11种,都是蹲点人的目标。

物资很多,收入肯定是不用愁的。

只是苦了程淼,需要安排的事情又多了11种。

提现器锁定功能的锁定物品数量,依旧不够用。

现在十二个锁定物品的格子,程淼锁定的是,雷、黑、水、附魔石四种宝箱,龙草,冰龙草,珊瑚三种稀有物资。

还有幼鲭鲨,冰鸟,云鸟,心月狐,等四种抓捕的坐骑或者宠物。

剩下的一个格子,锁定的是禁术师。

十二种已经满了。


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