第80章 军团福利

第二天，李逸和苏小兔再次碰头。

“怎么样？技能都吸收了吗？”

李逸问着。

“嗯，吸收了！”

目前，全力进行生产制造的，就他和苏小兔了，两人将获得的200万技能点，其中不少都投入到了生产制造的技能当中，还好，这些技能所需的技能点不多，大多只要25万技能点，只有最多的一个空间定锚，需要76.8万技能点。

就这样，两人花掉了100多万技能点，才终于掌握了这些所需的技能，这可省下了两人一个多月的技能学习时间。

不然，两人可没法这么快，生产制造阿塔诺，没有阿塔诺，没有卫星矿，那么伊什塔级就无从谈起。

“很好，我昨天生产的组件，今天晚上就能完成部分。”

“我那也是！”

两人看了看，生产线的进度，这些组建的生产时间，就要近1天的时间，得到了今天晚上，才能生产新一批组件，组件生产完毕，才能进行组装生产阿塔诺，而生产一个阿塔诺的时间，又要6天的时间，等第一个阿塔诺生产出来，都得是下周了。

“好慢啊，有没有办法能更快一些。”

苏小兔略带一丝抱怨的说着，她已经等不及军团的第一个太空建筑下水了。

“想要快啊，没办法，多招人吧，更多的人进行生产，多开生产线，速度就能快上一些。”

李逸说着。

从昨天讲解的生产制造的流程就能看出，这些高级制造业，一个人是很难玩得转的，必须要借助别人的力量。

现在，这些东西，在市场上基本上买不着，因此，只能通过安排军团成员，分开生产，才能满足军团自己的需求。

“招人！对，招人！”

听到这话，苏小兔眼睛一亮。

“对了，去哪招人呢？”

她问着。

“是啊，得把军团的招新计划提上日程了。”

李逸也说着，护卫赛已经结束，军团已经建立，就连阿塔诺都在进行生产的过程当中，是时候将军团的招新提上日程了。

“这个，我得好好合计合计，该提供什么样的招新福利。”

“招新福利？”

苏小兔转眼一想，就明白了，点点头。

“就像我之前招他们来矿队一样，给他们一艘冲锋者级，这就是招新福利吧？”

李逸点点头，这确实算是一种招新福利，但是还不够。

“来，我们先要计划一下，我们的招新福利。”

接着，李逸就开始解释起来。

首先是军团税率，像之前大家所在的NPC军团，如联邦海军这样的军团，会有11%的基础税率，也就是说玩家获得的赏金，获得任务收益，会有11%的星币来进行交税。

而为了吸引其他玩家，这个税率自然是要变动的。

“首先是我们两个军团的税率应该调整到0。”

“嗯，已经调整好了。”

苏小兔对于将军团税率调整到0并没有什么疑问，反正两个军团的收入，并不是靠击杀NPC海盗的赏金，以及任务的奖励。

主要是通过收购其他成员挖矿的各种矿物，以市场价95折收购，这本身就是军团的收入了。

“接下来，要安排新人教官、运输员。”

“还需要新人教官、运输员？”

“当然，这些都是必须的。”

现在，随着《星战》日益火爆，一大批新人加入了游戏，这时候不像刚开服那样，大家都在探索阶段，现在大家都已经初步探明了许多内容，有新人教官的指导和没有指导，带来的差距是巨大的。

比如，新人教官最重要的，
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